企業・店舗向けセミナー／社員研修

サービス内容

セミナー内容例： 心理的安全性のある職場づくり コミュニケーションのズレをなくすための“聴く力”と“伝える力” 個のやる気をチームの成果につなげる行動設計セミナー 新人・若手社員向け：自己理解とモチベーションを育てるセッション 管理職向け：共感と目的思考でチームを育てる関わり方 対応形式： 60〜120分の単発セミナー、または月1回の継続研修 オンライン／対面どちらも可能（旭川近郊、応相談） 内容はご要望に応じてカスタマイズ対応 実施目的に合わせた効果： 離職防止、モチベーション向上、現場の活性化 上司・部下間の信頼関係構築 店舗やサービス現場での「人が育つ」空気づくり 組織に合った自分の目的を見つけられた時、人は自然と行動できるようになります！